근 로 계 약 서(촉탁직)

(이하 “사용인”이라 함)과             (이하 “근로자”이라 함)는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 촉탁 계약기간: 2024년  월  일~2024년  월  일 까지(   개월).

“근로자”는 촉탁 계약기간 동안에도 일반적인 근로조건으로 근로함을 원칙으로 하며,

촉탁기간 종료 후 “사용인”은 “사용인”의 판단에 따라 “근로자”와 아래“2항”의 근로

계약을 별도로 진행 한다.

2. 정규직 근로계약기간: 촉탁 계약기간 만료 후 ~  20  년  월  일까지

3. 근 무  장 소:

4. 업 무  내 용:           및 기타(회사가 지정하는 업무)

5. 근 로  시 간:

6. 휴 게  시  간:

7. 연장근로시간: 8시간을 초과하여 연장근로시 통상임금의 50%를 가산 지급한다.

8. 소정근무일수: 월   일

9. 휴       일: 근로자의 날, 주휴일

10. 휴       가: 근로기준법에 준한다.

11. 임     금: 첨부의 임금산정표에 의한다.

12. 임금지급일: 매월     일(휴일의 경우는 전후일 지급)

13. 기타 사항: 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법 및 취업규칙에 의한다.

20    년    월    일

위 근로계약서의 약정에 대하여 충분한 설명을 듣고 이에 서명 날인 합니다.

(사용자) 사업체명 :                       (전화 :                )

주    소 :

대 표 자 :   대표이사             (서명/인)

(근로자) 주    소 :

주민등록번호 :	연 락 처 :

성    명 :                   (서명/인)