국립과천과학관 공고 제2023-16호

국립과천과학관 한시임기제공무원 경력경쟁채용시험 공고

국립과천과학관에서는 공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위하여 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2023년  3월  6일

국립과천과학관장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	임용예정직급	인원	소속 (예정 근무지)	채용기간
과학문화행사 프로그램 기획 및 운영	한시임기제 6호 ※ 학예연구사 대체인력	1명	과학탐구과 (경기 과천시)	채용일 ~ ‘24.1.17. ※ 최대 1년 6개월까지 연장 가능

※ 하나의 지원코드에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원불가)

2. 주요업무

임용예정직급	담당 업무
한시임기제 6호	○ 과학문화행사 기획 ○ 과학문화행사 프로그램 개발 ○ 자료 수집·연구 및 과학문화행사 협력사업 발굴

3. 근거법령

○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규), 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정 등

4. 응시 자격(판단기준일 : 최종시험(면접)예정일)

가. 공통 응시자격

1) 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 아니한 자

국가공무원법 제33조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2) 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

3) 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용전까지 외국국적을 포기해야 함)

4) 20세 이상(2003.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

5) 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자 또는 최종시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

나. 응시자격 요건 : 채용예정직위별 응시자격요건 및 직무기술서

직무기술서

근무예정부서				임용예정직급		임용예정분야
과학탐구과				한시임기제 6호		과학문화행사 프로그램 기획 및 운영
주요업무		○ 과학문화행사 기획 ○ 과학문화행사 프로그램 개발 ○ 자료 수집·연구 및 과학문화행사 협력사업 발굴
필요역량		○ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향마인드 ○ (직급별 역량) 기획력, 문제해결력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력 ○ (직렬별 역량) 전문성, 분석력, 전략적 사고력, 창의력, 계획관리능력
필요지식		○ 행사 기획·운영 전반에 대한 전문지식 ○ 전시 및 교육프로그램 기획, 연구, 운영에 대한 전문지식 ○ 조사 · 연구 분석 능력
응시자격요건	※ 아래 응시자격요건 중 1개 이상에 해당할 경우 응시가능(기준일은 최종(면접)시험 예정일)
	학위	○ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ○ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람
		직무분야 학위 : 문화콘텐츠학과, 컨벤션학과, 이벤트연출과, 광고기획과, 신문방송학과, 미디어커뮤니케이션학과, 박물관학과, 과학관학과 등 직무 관련 학과
	경력	○ 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ○ 전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ○ 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ○ 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
		직무분야 경력 : 행정기관, 공공기관, 연구기관, 민간기관 등에서 행사프로그램 개발 및 기획과 관련된 분야로 인정되는 근무경력
우대요건		○ 관련분야 경력 : 응시요건(학위, 경력)을 충족한 이후의 경력에 관하여 월 단위로 차등 배점(최대 60개월)
유의사항		○ 응시자격요건 및 우대요건의 관련분야 경력은 경력증명서에 근무기간과 담당업무가 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정 - 담당업무, 주단위 근무시간 등이 구체적으로 명시되지 않을 경우 불인정될수 있음 ○ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며, 인정 기준일은 다음과 같음. - (경력·표창) 원서접수 마감일 기준 - (영어성적) 원서접수 마감일까지 점수(등급)이 발표된 시험으로 서류합격자 발표일까지 기관별 유효기간이 경과되지 아니한 점수에 한하여 인정하며, 본인에게 유리한 1개의 점수만 인정

응시유의사항	공통 유의사항
	○ 응시 자격요건(학위, 경력)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시 가능 - 응시원서 작성시에는 학위, 경력 중 하나만 선택하여 응시(중복지원 불가) - 응시 자격요건의 학위소지 여부 및 경력 계산 기준일은 최종(면접)시험 예정일
	학위의 범위
	○ 학위요건의 ‘관련 학위’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함
	경력의 범위
	○ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련 분야 경력을 의미함 - 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정 (미제출 또는 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 주의) ※ 담당업무는 관련 분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재 - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주 단위 근무시간*을 명시한 경력증명을 제출해야 하며, 자영업, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무시간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당 근무시간 등 입증자료 제출(미제출 또는 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 주의) * 주40시간을 기준으로 해당기간의 전부 또는 일부를 관련 경력에 포함할 수 있음 ((예시)2년간 주 20시간 근무 시: 2년 × (20시간/40시간) = 1년 인정) - 근무 기관의 폐업으로 경력증명서 발급이 불가한 경우 경력을 입증할 수 있는 다른 서류(예: 근로계약서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)로 보완하여야 하며, 이때 검증을 위해 ‘폐업사실증명서’, ‘4대보험 자격득실이력확인서 중 1종’, ‘소득금액증명서’를 추가 제출 필요(미제출 또는 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 주의) ○ ‘경력’요건으로 응시하는 경우 공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과하지 아니하여야 함
	우대요건
	○ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용 ○ 관련 직무분야 경력 : 응시자격요건(학위, 경력)을 충족한 이후의 경력에 관하여 월 단위로 균등점수로 배분하여 합산하여 배점(최대 60개월) ※ (예시1) (학위요건 응시시) ‘10년 화학석사 학위 취득시 ’10년 석사학위취득 후 경력에 한하여 배점 ※ (예시2) (경력요건 응시시) ‘15.1.1. ~ 현재까지 관련 분야 근무경력이 있을 경우, 응시자격요건 2년 6월이 충족된 ‘17.7.1. 이후 경력에 한하여 배점 - 인정되는 경력의 범위는 상단의 유의사항(경력의 범위) 참고

5. 시험방법

□ 1차 시험 : 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 학위, 경력 등이 정해진 기준에 적합 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정 인원의 5배수 이상을 합격자로 결정(공무원임용시험령 제29조6항)

	< 응시인원 별 서류전형 합격자수 >
▸5배수 이하인 경우 : 소극적 서류전형 ▸5배수 초과인 경우 : 적극적 서류전형을 통한 5배수를 합격자로 결정

※ 서류전형기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 담당예정업무와의 직무연관성, 관련분야 근무경력, 표창, 어학성적 등

□ 2차 시험 : 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 상·중·하로 종합평가

	< 평정 요소 >
① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의․품행 및 성실성 ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

○ 평정요소마다 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하여 “상”의 개수가 많은 사람을 합격자로 결정하되, “상”의 개수가 동일할 경우에는 “중”의 개수가 많은 사람을 합격자로 결정

※ 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우에 해당하는 응시자는 불합격으로 하고, 불합격이 아닌 사람 중 합격자 결정

□ 기타 사항

○ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생, 임용 당일 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우에는 불합격자가 아닌 사람 중 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

○ 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

6. 근무조건

□ 보수 및 근무시간 등 근무조건

○ 신분: 한시임기제 공무원(임용약정서에서 정한 근무기간에 한정)

○ 근무기간: 공고문 내 명시된 기간으로, 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무 대행에 필요한 기간(최대 1년 6개월 이내)

○ 근무시간: 주 35시간, 1일 7시간 근무(점심시간 제외)

○ 보수: 「공무원보수규정」 별표 30의2에서 정한 봉급월액을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급

※ 한시임기제 6호: 약 월 210만원, 주35시간 근무 기준

○ 수당: ｢공무원 수당 등에 관한 규정｣ 제22조의2에 따라 가족수당, 시간외근무수당, 정액급식비, 연가보상비 및 직급보조비에 한정하여 해당 공무원에 상당하는 경력직공무원을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급하되, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 지급

○ 4대보험

공무원연금‧건강보험: 의무 가입

※ 한시임기제공무원은 공무원연금 적용 대상

고용보험 : 당사자 희망 시 가입

7. 시험일정

구 분	일 정	내 용
공 고	3.6(월)~3.23(목)	∘ 국립과천과학관 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 등
응시원서 접수	3.20(월)~3.23(목)	∘ 국립과천과학관 운영지원과 ※ 방문 및 우편접수(마감일 소인분에 한함)
서류전형 합격자 발표	4.7(금)	∘ 국립과천과학관 홈페이지, 인사혁신처 나라일터
면접시험	4.17(월)	∘ 국립과천과학관 본관 회의실
최종 합격자 발표	4.25(화)	∘ 국립과천과학관 홈페이지, 개별통보

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 세부 일정 및 장소 통보

※ 상기 일정 및 내용은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 바뀔 수 있음

8. 응시원서 교부 및 접수처

가. 응시원서 교부

○ 국립과천과학관 홈페이지 및 인사혁신처 나라일터에서 다운로드하여 사용

나. 접수기간

○ 2023. 3. 20.(월) ~ 2023. 3. 23.(목), 09:00 ~ 18:00(12:00 ~ 13:00제외)

다. 접수처

○ 국립과천과학관 운영지원과 공무원 채용담당자 앞

※ 전 화 : 02-3677-1354

주 소 : (우편번호 13817) 경기도 과천시 상하벌로 110 국립과천과학관 운영지원과(본관 3층)) 공무원 채용담당자 앞

라. 접수방법

○ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출(대리제출 가능) 또는 등기우편으로 제출

○ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00 ~ 18:00(12:00 ~ 13:00제외)내에만 접수 가능하고, 우편접수는 접수 마감일 소인분까지 유효한 접수분으로 인정하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않습니다.

※ 우편 및 방문접수자의 응시번호는 서류전형 합격자 발표전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보 예정이며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 당일 배부

○ 응시원서는 1회만 접수할 수 있습니다.(분할, 중복접수 불가)

9. 제출서류

번호	제출서류 목록	상세 내용	서식
1	제출서류 총괄표 1부	· 소정양식(다운받아 사용)	별지서식 제1호(필수)
2	개인정보 수집·이용 동의서 1부	· 소정양식(다운받아 사용), 자필서명 필수	별지서식 제2호(필수)
3	응시원서 1부	· 소정양식(다운받아 사용) · 정부수입인지(6·7급 7,000원)를 반드시 응시원서에 부착 또는 첨부 ※ 정부수입인지 구매처(방문접수처에서는 구매 불가) - 우체국 또는 온라인 등 ※ 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 「한부모가족지원법」에 따른 보호 대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부	별지서식 제3호(필수)
4	이력서 1부	· 연락가능한 이메일 주소 및 휴대전화번호 반드시 기재 · 관련 직무분야 경력을 상세히 기재하되, 이력서 상의 경력사항은 증빙서류를 첨부했을 경우에만 인정	별지서식 제4호(필수)
5	자기소개서 1부	· 서식에 따라 A4용지 2매 이하로 작성 ※ 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상이 드러나게 작성 할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음	별지서식 제5호(필수)
6	직무수행계획서 1부	· 서식에 따라 A4용지 4매 이하로 작성 ※ 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상이 드러나게 작성 할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음	별지서식 제6호(필수)
7	졸업(학위)증명서 사본 각 1부	· 해당자에 한함 · 졸업(학위)증명서 사본 제출(전공분야 표시) · 대학 및 대학원의 경우 각 1부 제출 ※ 관련 서류가 외국어로 기재된 경우, 반드시 한글 번역본을 공증하여 추가로 제출 ※ 해외 학위의 경우 아포스티유 혹은 영사 확인 필요	해당자만 제출
8	경력(재직)증명서 사본 각 1부(기관별)	· 해당자에 한함 · 경력증명서에 기관별 근무기간(연월일), 직위, 담당업무 등이 구체적으로 명기된 경우에 한하여 경력 인정 ※ 응시자격요건 충족에 필요한 경력 포함 관련분야 경력 모두 제출 ※ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음 ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함 ※ 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단 별도 기재) ※ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 국문 요약본 첨부	해당자만 제출
9	주민등록초본 1부	· 남자만 제출(병역관련 사항이 기재되도록 발급)	해당자 필수

※ 제출시 유의사항

ㆍ 제출서류는 위 번호 순서대로 정리하여 제출, 단면인쇄로 출력

ㆍ 서류는 그냥 제출하거나, 클립 또는 집게 1개로 고정하여 제출(스테이플러 사용금지)

ㆍ 응시원서를 제외한 모든 서류의 서명란에는 반드시 자필로 서명

ㆍ 제출서류 중 증명서가 제출되지 않은 경력 및 자격은 인정되지 않음

ㆍ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위여부를 확인할 예정이며, 허위사실 기재 또는 위·변조시에는 공무원임용시험령에 의거, 5년간 국가공무원 응시자격 정지

10. 기타 유의사항

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

○ 응시자는 1개의 지원코드·채용분야만 지원할 수 있으며, 다른 모집단위에 중복으로 지원할 수 없습니다.

○ 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 최종합격자 발표일 15일 이내 반환을 청구할 수 있습니다. (확정된 채용 대상자 제외) 단, 반환된 서류의 사본은 문서보존기간까지 보관됩니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 국가공무원법 제84조의2, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

○ 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 공무원임용시험령 제51조에 따라 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

○ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액 증명을 제출받아 확인할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.

○ 서류전형 및 면접시험에 대한 채점기준 및 채점결과 등은 일절 공개하지 않습니다.

○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나, 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 전형을 거쳐 합격자가 없을 수 있습니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 없을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.

○ 응시자가 접수마감일 3일 이내에 응시의사를 철회한 경우에는 납부한 응시수수료의 전액을 반환하여 드립니다.

○ 합격자 통보 후 범죄경력 조회, 신원조사, 공무원 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침 등에 의하여 처리됩니다.

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 기타 자세한 사항은 국립과천과학관 운영지원과(☏02-3677-1354)로 문의 바랍니다.

별지 서식 1

제출서류 총괄표

응시분야	한시임기제 6호
응시번호	인사담당자 기재	성 명		생년월일
전 화 (휴대전화)		전자우편

▣ 목록표는 제출서류

목 록	제출여부
1. 제출서류 총괄표<별지1> (필수)	□
2. 개인정보 수집 이용 제공 동의서<별지2> (필수)	□
3. 응시원서<별지3> (필수)	□
4. 이력서<별지4> (필수)	□
5. 자기소개서<별지5> (필수)	□
6. 직무수행계획서<별지6> (필수)	□
7. 대학교(학사) 이상 졸업 증명서 및 학위증(사본) (해당자 제출)	□
8. 경력(재직)증명서(사본) (해당자 제출)	□
9. 주민등록초본 (남성만 제출, 병역사항 기재본) (필수)	□

맨 앞에 위치하도록 제출해주시기 바랍니다.

* 제출서류 해당 항목에 대하여  ☑ 또는 ■로 표기 후 제출

* 반드시 위 번호 순서대로 정리하여 제출, 단면인쇄로 출력

* 서류는 그냥 제출하거나, 클립 또는 집게 1개로 고정하여 제출 (스테이플러 사용 금지)

* 증빙서류 미제출시 경력사항 등 미인정할 수 있음에 유의

붙임의 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

년      월      일

작성자(응시자)  :                (인 또는 서명)

별지 서식 2

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 주민등록번호*, 휴대폰번호, 응시자격요건에 따른 학력․경력, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적, 자격·면허사항 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 공무원
채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

* 주민등록번호는 개인정보보호법 제24조의2 제1항 제1호에 따라 정보주체의 동의 없이 수집·이용합니다.

개인정보 처리사유	개인정보 항목	수집 근거
채용심사를 위한 본인확인 및 심사자료	주민등록번호	「공무원임용시험령」제34조 제5항

2. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리 (복수국적 조회)	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
개인정보(자격증·경력·학위) 확인기관	공무원 채용 관리 (자격확인)	자격증, 경력사항, 학위 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신	성명, 주민등록번호*, 시험연도, 시험명, 응시제한기간, 관보게재일, 처분청	처분이 있는 날로부터 5년(행정정보고동이용 증적 보관)

* 주민등록번호는 공무원임용시험령 제34조에 의하여 처리할 수 있습니다.

☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며,  다만 동의거부 시 공무원 채용 및 임용
제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

년    월    일

성명 :              (서명)

국립과천과학관장 귀하

별지 서식 3

응    시    원    서 (원본)

국립과천과학관장 귀하

본인은 국립과천과학관 경력경쟁채용 선발시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년  월   일

응 시 원 서(원본)
응시직급 및 응시분야					한시임기제 6호
응시자격(학위, 경력 중 반드시 택1)
※응시번호					성 명		(한글)
							(한자)
주민등록번호	-				복수국적 해당여부
주 소	(우 )							정부수입인지 붙이는 곳 (6·7급 : 7,000원)
전자우편
전 화 (휴대전화)
응 시 표 ( 국립과천과학관 경력경쟁채용 ) 시험
응시직급 및 응시분야					한시임기제 6호
응시자격(학위, 경력 중 반드시 택1)
※응시번호					성 명		(한글)
							(한자)
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 접수인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 국립과천과학관 운영지원과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증 등을 지참하고 시험시작 10분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다. 4. 우편접수의 경우 응시표는 문자메시지 안내로 갈음할 예정입니다.
※보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 되오니 유의하여 주시기 바랍니다.

2.『응시원서』는 아래의《작성요령》에 따라 작성하여 주시기 바랍니다.

① 응시직급 및 분야  : 공고문을 참고하여 응시하고자하는 직급 및 분야 기재

② 응시자격 : 공고문의 응시자격요건을 참고하여 학위 또는 경력 중 반드시 택1하여 기재

③ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

④ 성명·주민등록번호·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

⑤ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재, 복수국적자가 아닐 경우 ‘해당없음’ 기재

⑥ 정부수입인지 : 6·7급 공무원채용시험은 7,000원 상당의 정부수입인지(우체국 또는 온라인에서 구입)를 부착하되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

『※ 응시번호』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

별지 서식 4

이     력     서

1. 공통사항
응시 번호	※ 담당자 기재			응시 직급		한시임기제 6호 (과학문화행사 프로그램 기획 및 운영)					성 명
2. 응시자격 요건 ※ 공고문의 응시자격 요건 중 본인에게 가장 유리한 요건 택1 기재
학위요건			전공분야				학위 취득(예정)일			학위 종류
			000학				0000년 00월 00일			000학 석사
경력요건			근무기관		근무기간 (시작일 ~ 종료일)			직위	담당업무				주당 근무시간
			00전시관		‘00.00.00. ~ ’00.00.00.			사원	전시회 기획				주40시간
3. 우대 요건 ※ 작성 후, 불필요한 항목 삭제
관련경력 ※ 직무분야와 관련된 경력만 기재		근무기관			근무기간 (시작일 ~ 종료일)			직위	담당업무				주당 근무시간
		00전시관			‘00.00.00. ~ ’00.00.00.			사원	전시회 기획				주40시간
위에 기재된 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명)

※ 우대사항 중 관련분야 근무경력은 경력증명서상의 기재내용과 동일하게 작성, 기재사항이 많은 경우 줄 추가를 통해 조절 가능(단, 칸 크기 조정으로 1장으로 작성

별지 서식 5

자 기 소 개 서

성 명		응시직급	한시임기제 6호 (과학문화행사 프로그램 기획 및 운영)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업, 관련분야 지인 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

(작성방법) 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 현재까지 달성한 업적과 장점(전문성), 성공이나 실패에서 얻은 교훈, 응시직위에 대한 소견, 응시취지 등을 사례 중심으로 A4 2매 이내 분량으로 기술하여 주시기 바랍니다. (휴먼명조 12p, 줄간격 160mm)

위에 기재된 사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

2023 .    .    .     작 성 자 :            (서명)

별지 서식 6

직 무 수 행 계 획 서

성 명		응시직급	한시임기제 6호 (과학문화행사 프로그램 기획 및 운영)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업, 관련분야 지인 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

(작성방법) 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 응시직위에 대한 직무수행 방향 및 비전 등을(정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함) 최대 A4용지 4매 이내로 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (휴먼명조 12p, 줄간격 160mm)

위에 기재된 사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

2023 .    .    .     작 성 자 :            (서명)