미래 교육환경을 함께 만들어가는 교육기관 파트너 ‘한국사학진흥재단’에서 함께할 인재를 모집합니다.
2021년 2차 채용은 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 능력 중심의 인재를 선발하며, 공정하고 투명한 채용을 위해
블라인드 채용 방식으로 진행됩니다. 또한 채용비위로 인한 부정합격 시 채용 취소되며, 임용된 이후라도 직권면직 등
엄중 처리할 예정이므로 반드시 이 점 유의하시기 바랍니다.

채용개요

1. 채용분야 및 인원 : 9개 분야, 총 22명

모집분야 및 자격요건 정보
고용형태 분야 직종·
직급
채용
인원
담당 예정직무
계약직 행정 신입

직무기술서

행정5급

10명
  • ­ 경영지원 및 사업관리 일반
  • ※ 전 부서 순환근무
전산 경력

직무기술서

전산4급 1명
  • ­ 내부정보화(응용SW) 유지보수 총괄
신입

직무기술서

전산5급 2명
  • ­ 정보보호 및 전산보안 업무 지원
  • ­ 사내 DB 및 정보시스템 운영 관리
기록물관리 경력

직무기술서

행정4급

1명
  • ­ 기록물관리 기본계획 수립 및 운영
  • ­ 기록물 정리·보관·이관·폐기·공개 등
  • ­ 폐교대학 기록물 이관·관리 등
신입

직무기술서

행정5급 1명
공무직
(미화)
신입

직무기술서

공무4급 1명
  • ­ 청사 내·외부 미화
무기
계약직
회계사 경력

직무기술서

행정4급 3명
  • ­ 사학기관 외부회계감사에 대한 감리
  • ­ 산학협력단 회계 실태점검 등
기간
계약직
행정
(전일제)
신입

직무기술서

행정5급 2명
  • ­ (육아휴직대체) 경영지원 및 사무행정
행정
(단시간)
신입

직무기술서

행정5급 1명
합계 22명  
  • * 「혁신도시법 시행령」제30조제2항에 따른 이전지역인재 채용목표제 적용
       (정규직(일반행정) 분야 10명 중 최소합격인원 3명 이상)

  • ** 상세 직무내용은 [붙임] 직무기술서 및 재단 홈페이지 사업소개 참조


2. 지원자격

ㅇ 공통 자격 및 제한경쟁채용 분야별 자격

모집분야 및 자격요건 정보
분야 세부 응시자격

전 분야
공통

  • - 연령·학력·전공 등 제한 없음
      단, 임용예정일(‘21.7.1.) 기준 아래 연령에 도달하지 않은 사람
    (행정·전산·기록물·회계) 재단「임금피크제운영규칙」에 따라 만 58세 미만
        (공무직(미화)) 재단「인사규정」제61조에 따라 만 60세 미만
  • - 「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 사람
  • - 한국사학진흥재단「인사규정」제16조의 결격사유가 없는 사람([별첨1] 참조)
전산
(경력)
  • - 「국가기술자격법 시행규칙」제3조의 ‘정보기술’ 분야 기사(정보처리, 정보보안, 전자계산기
      조직응용) 이상 자격
    을 보유하고, 소프트웨어 개발 업무 경력 4년 이상인 사람
기록물
(신입)
  • - 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제78조 제5항 및 같은 법 시행규칙 제42조의5에 따라
      행정안전부장관이 발급한 기록물관리 전문요원 자격 소지자
기록물
(경력)
  • - 기록물관리전문요원 자격 취득 후 국가기관, 지방자치단체,「지방공기업법」에 따른
      지방공사·공단, 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조의 공공기관, 고등교육법 제2조의
      학교에서 기록물관리 업무 수행 경력 4년 이상
    인 사람
회계사
  • - 한국공인회계사(KICPA)로서 금융위원회에 등록되고, 「주식회사 등의 외부감사에 관한
      법률 시행령」제10조에 따른 감사인의 자격을 갖춘 사람
  • ※ 상기 분야 외 행정(신입), 전산(신입), 공무직(미화), 육아휴직대체(전일제·단시간) 분야 지원자의 경우
       공통자격 외 별도 응시자격 제한이 없음(공개경쟁채용)

ㅇ 산정 기준

  • - 경력 1년은 365일로 산정하고, 자격 보유 및 경력 산정, 우대사항 적용 여부의 인정 기준일은
      접수 마감일(‘21.04.02.(금))로 함

근무조건

근무지 : 한국사학진흥재단(대구광역시 동구 혁신대로 345)

  • ※ 근무부서의 경우, 임용 이후 인사 발령에 의함

근무기간 및 시간

모집분야 및 자격요건 정보
구 분 세부 조건

정규직(행정·전산·기록물)

  • - 주 40시간, 1일 8시간 (09:00∼18:00)
무기계약직(회계)
공무직(미화)
  • - 40시간, 18시간(06:0015:00)

기간계약직
(행정)
전일제
    · 육아휴직 대체인력(임용일 ∼ ‘22년 5월 31일까지 근무)
  • - 주 40시간, 1일 8시간 (09:00∼18:00)

단시간
(시간선택제)
    · 육아휴직 대체인력(임용일 ∼ ‘22년 6월 30일까지 근무)
  • - 주 20시간, 1일 4시간 (09:00∼14:00 또는 14:00∼18:00*)
      * 근무시간대(오전·오후)는 임용 후 협의에 따름

보수(연봉·수당·복리후생 등) : 재단 보수규정 등 내규에 의함

  • ※ 입사지원서에 기재하고 증빙이 확인된 경력사항에 한해 내규에 따라 초임연봉 가산

전형절차

1-1. 전형별 세부 일정 (정규직 행정(신입), 전산(신입))

모집분야 및 자격요건 정보
구 분 일 정 비 고
1단계 지원서 접수 ‘21. 3. 25.(목) ~ 4. 2(금)
18:00 까지
시스템 접속 : https://kasfo.recruits.co.kr
2단계 필기전형
(정규직
(행정·전산) 신입)
‘21. 4. 11.(일)
10:00~12:10
* 입실마감 : 09시 30분
  • 시험장소 : 대구 엑스코(EXCO)

  • * 세부일정은 추후 채용 홈페이지 공지

  • 합격자 발표 : ‘21. 4. 15.()

3단계 서류전형 ~‘21. 4. 19.(월)
  • 합격자 발표 : ‘21. 4. 21.()

4단계 인성검사 ‘21. 4. 22.(목)
  • 검사방법 : 개별 온라인 응시

  • * 미응시자는 면접전형 응시 제한

5단계 1차 면접
(실무면접)

‘21. 4. 27.() ~ 29.()

  • 면접장소 : 재단 청사(대구 소재)

  • 합격자 발표 : ‘21. 5. 4.()

6단계 최종면접
(인성면접)

‘21. 5. 6.() ~ 12.()

  • 면접장소 : 재단 청사(대구 소재)

  • 합격자 발표(개별) : ‘21. 5. 20.()

7단계 최종 합격자 발표

‘21. 6. 18.()(예정)

※ 결격사유 없는 자에 한함

8단계 임용

‘21. 7. 1.()(예정)

 
  • ※ 상기 일정은 변동될 수 있으며, 변동 시 재단 홈페이지를 통해 추가 안내 예정


1-2. 전형별 세부 일정 (전산(경력), 기록물관리(신입·경력), 미화, 회계사, 행정(육아휴직대체))

모집분야 및 자격요건 정보
구 분 일 정 비 고
1단계 지원서 접수 ‘21. 3. 25.(목) ~ 4. 2(금)
18:00 까지

시스템 접속 : https://kasfo.recruits.co.kr

2단계 서류전형 ‘21. 4. 19.(월)
  • 합격자 발표 : ‘21. 4. 21.()

3단계 인성검사 ~‘21. 4. 22.(목)
  • 검사방법 : 개별 온라인 응시

  • * 미응시자는 면접전형 응시 제한

4단계 1차 면접
(실무면접)
‘21. 4. 27.() ~ 29.()
  • 면접장소 : 재단 청사(대구 소재)

  • 합격자 발표 : ‘21. 5. 4.()

5단계 최종면접
(인성면접)

‘21. 5. 6.() ~ 12.()

  • 면접장소 : 재단 청사(대구 소재)

  • 합격자 발표(개별) : ‘21. 5. 20.()

6단계 최종 합격자 발표

‘21. 6. 18.()(예정)

※ 결격사유 없는 자에 한함

7단계 임용

‘21. 7. 1.()(예정)

 
  • ※ 상기 일정은 변동될 수 있으며, 변동 시 재단 홈페이지를 통해 추가 안내 예정


2. 전형별 주요 내용

단계 대상 평가 항목 합격기준 합격자수 동점자
처리
원서
접수
공통  온라인 입사지원시스템 접수 필수증빙
첨부하여
최종제출 완료 시
지원자
전원
-
필기
전형
정규직
행정(신입)
전산(신입)
·  방법 : 지필고사 [※ [별첨3] 참조]
  -직업기초능력(50) + 직무지식(50)*
  * 행정(일반사무 통합전공),
    전산(단일전공)
평가점수+
가점 합산
고득점순

 ※ 총점
40점
미만 과락

채용
인원의
10배수
전원
합격
서류
전형
공통 · 심사위원 5명(내부4·외부1)
· 방법 : 서면심사
 - 자기소개서(70)*+
   직무능력기술서(30)
  * 단, 미화 분야는 자기소개서(100)
평가점수+
가점 합산
평균의 고득점순
70점 미만 탈락
채용
인원의
5배수
전원
합격
인성
검사
공통 · 방법 : 온라인 검사(서류합격자)
  ※ 면접전형 참고자료로 활용
미응시 시 탈락
(합격 여부
판단없음)
응시자
전원
-
1차
면접
전형
공통 · 심사위원 5명(내부2·외부3)
· 방법 : 그룹면접(토론·상황)
  * 일반행정 : 토론면접
    전산·기록물·회계·미화 : 상황면접
· 평가항목 : 직무지식(50)·기술(20)·
                 태도(30)
평가점수+
가점 합산
평균의 고득점순
70점 미만 탈락
채용
인원의
2배수
전원
합격
최종
면접
전형
공통 · 심사위원 3명(내부1·외부2)
· 방법 : 개별면접(경헙)
  * 인성, 조직적합도 등 종합평가
· 평가항목 : 신뢰(25)·상생(25)·
                책임(25)·안전(25)
평가점수+
가점 합산
평균의 고득점순
80점 미만 탈락
채용
인원의
1배수
아래 순서별

고득점순
①국가유공자

②최종면접

③필기전형

④1차 면접

⑤서류전형

최종
합격자
선정
공통 · 방법 : 전체 전형점수 누적합산
 -필기(25)·서류(15)·1차면접(25)·
  최종면접(35)
<필기 미실시 분야>
 -서류(20)·1차면접(35)·최종면접(45)
평가총점
고득점순
임용
대상자
확정
공통 · 신체검사(공무원채용신체검사 기준)
· 결격사유 및 제출서류 확인 등
신체검사(적부)
결격사유(적부)
제출서류
(진위 여부)
결격사유
없는 자
-
임용 공통 · 정규직·무기계약직 : 시보임용
 ※ 3개월 시보근무 후 별도 평가를
    통해 최종 임용 여부 확정
· 기간계약직 : 임용
- - -

우대 사항

1. 가점 세부내용

가점
항목
세부 가점대상 가점 적용 전형(V) 적용
분야
필기
전형
서류
전형
1차
면접
최종
면접
1) 사회형평적 채용
취업지원
대상자
국가유공자 등 법령 상 취업지원대상자에
전형별 만점의 5% 또는 10% 부여
(증명서 상의 가점 비율 적용)
필수제출 취업지원대상자증명서
5점
10점
V V V V 정규직
(행정)
장애인 「장애인복지법」 제32조에 의한 등록
장애인에 대해 전형별 만점의 5% 부여
필수제출 장애인증명서
5점 V V V V
분야
저소득층

수급자 본인(「국민기초생활보장법」에 따른
수급자 해당기간이 계속하여 2년 이상일 것)
에 한하여 1차 면접전형 만점의 3% 부여
필수제출 국민기초생활수급자증명서
또는 사회보장급여결정통지서

3점     V  
분야
2) 기타 우대사항
한국사
능력
검정시험
한국사능력검정시험(국사편찬위원회)
2급 이상 시 1차 면접전형 만점의 2% 부여
필수제출 한국사능력검정시험 합격인증서
사본
2점     V  
분야

기술사
국가자격

「국가기술자격법 시행규칙」제3조의
정보기술 분야 기술사 자격(정보관리,
컴퓨터시스템응용)에 대해 1차 면접전형
만점의 2% 부여
필수제출 기술사 자격증 사본
2점     V   전산
(경력)

재단
민간위탁
사무
수행경력

2019년 9월 5일부터 2021년 3월 21일까지
기간 중
(민간위탁 직접수행 협의 개시~본
채용공고시) 「한국사학진흥재단 정보시스템
유지보수사업」수탁업체*에 소속되어,
내부정보화(응용SW)운영지원 업무를 6개월
이상 수행한 자
에 대해 1차 면접전형 만점의
5% 부여
* (‘19년) ㈜범일정보, (`20년~) ㈜낙스넷
5점     V   전산
(경력 및
신입)

2. 이전지역인재 채용목표제 적용

  • 적용대상 : 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 대구·경북 소재 학교를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 자(【별첨2】참조)

  • 적용분야 : 정규직 일반행정 분야 10(채용예정인원 5명 초과 분야)

  • 적용단계 : 전체 전형(필기, 서류, 1차 면접, 최종면접)

  • 적용방법 : 전형별 이전지역인재 합격인원 비율이 27%에 미달할 경우 목표 미달 인원만큼 당초 합격 예정인원을 초과하여
                   이전지역인재를 추가 합격 처리(고득점순)

  • 최저기준 : 전형별 최저 합격점수 이상 득점한 이전지역인재에 한하여 적용함

원서 접수 및 제출 서류

접수방식 : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수


접수기간 : 21. 3. 25.(목) ~ 4. 2.(금) 18:00 까지

접수기준

  • - 인터넷 접수 외 방문·e-mail·우편접수 불가
  • - “최종제출” 완료된 경우에 한하여 접수하며, 마감시간 후 수정 불가
  • - 필수서류 제출 해당자*는 증빙 이미지 파일(pdf, jpg 등)을 첨부하여 지원한 경우에 한하여 접수하며, 첨부하지 않은 경우
       “최종제출 하지 않은 것으로 간주”하고 접수하지 않음 (하단 제출서류 참고)
    *【필수서류 제출 해당자】
    ① 제한경쟁채용 분야 필수자격(전산(경력), 기록물관리(신입·경력), 회계사)
    ② ‘취업지원대상’ 및 ‘장애인’(필기 전형부터 가점 부여하는 우대사항)
  • ※ 증빙서류에 사진, 성별, 나이, 주소, 주민등록번호 등의 개인정보가 포함된 경우 블라인드 처리하여 첨부하여야 함

    그 외 정규직(일반행정·전산(신입), 공무직(미화)), 기간계약직(육아휴직대체) 지원자로서, 취업지원대상, 장애인에
       해당하지 않는 경우 별도 증빙자료를 첨부할 필요 없음


제출서류 ※ 서류는 진위 확인용으로 활용되며, 평가자에 제공되지 않음


구 분 제출 서류 비고
입사
지원시
(필수
제출
)
공통 ­ 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서(공무직 제외),
  개인정보 수집이용제공 동의서
시스템 상
입력·제출


전산
(경력)
4급

- 소프트웨어기술자 경력증명서(한국소프트웨어
  산업협회 발급)

스캔파일
업로드

(※ 주민등록
번호, 주소
등 민감
개인정보
포함 시
반드시
블라인드)
기록물
(경력)
4급

- 기록물관리 전문요원 자격증 사본¹
- 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서

※ 부서명, 근무기간, 수행직무가 명시된 것²

기록물
(신입)
5급

- 기록물관리 전문요원 자격증 사본¹

회계사
CPA

- 한국공인회계사 자격증 사본



취업지원
대상
- 취업지원대상증명서
  ※ 가점, 제출기관(한국사학진흥재단)이 명시된 것
장애인 - 장애인 증명서류
  ※ 장애인고용법 시행령 제3조2항 해당 서류
1차
면접
합격자


이전지역
인재
- 최종학교 졸업(예정)증명서
  ※ 학교명 및 학교주소가 표기된 것
스캔파일
업로드

(※민감개인
정보 포함 시
블라인드)

저소득층 - 국민기초생활수급자 증명서 또는
  사회보장급여결정 통지서
(제출일 기준 30일 이내에 발급된 것)
한국사 - 한국사능력검정시험 2급 이상 합격인증서 사본
최종
면접
합격자
지원서에
내역을
기재한 자
  • 자격사항 증빙자료 : 자격증 사본(상장형 또는 수첩형)
  • 경력사항 증빙
  •  ※ 경력(재직)증명서, 건강보험자격득실확인서,
  •     고용보험가입이력서, 수습확인서, 인턴수료증 등
  • 경험사항 증빙
  •   ※ 표창·상장 사본, 동아리활동확인서(지도교수 작성·서명),
  •      논문 사본, 기타 활동 수료증 등
  • 교육 이수내역 증빙 : 성적증명서, 교육수료증 등
  •   ※ 입사지원서에 기재한 학교교육 내역 필수 포함

원본
서면제출

(필요 시
파일 제출)

필수
(공통)
  • ① 최종학교 졸업증명서
  •   ※ 석·박사졸인 경우 대학교 이상 모두 제출
  • ② 가족관계증명서
  • ③ 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서
  • ④ 기본증명서(상세)
  • ⑤ 주민등록등본 및 초본(남성은 병역사항 포함)
  • ⑥ 범죄경력 등 결격사유 부존재 확약서
  • ⑦ 신체검사서(공무원 채용신체검사 규정 준용)

1) 기록관리학석사로서 국가기록원의 자격증 발급 신청·진행 중인 경우 석사졸업증명서 先 제출 후 자격증 추가 제출 가능

2) 경력(재직)증명서 상 수행직무가 명시되지 않은 경우, 기관별 인사담당자의 수기 기재 및 자필서명·날인을 득하여 제출 가능
    (최종 합격 시 해당 기관 대상 경력조회 요청을 통해 추가 검증)

공정채용 관련 안내

1. 블라인드 채용 안내

  • 입사지원서 상 사진, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란 없음

  • 학교명, 특정 단체명이 드러나는 e-mail 주소 기재 금지

  • 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신지역, 연령, 성별, 가족관계, 학교명 등) 관련 내용을
    삭제 및 블라인드 처리하여야 하며, 이를 유추할 수 있는 사항에 대한 사용을 일절 금함
  • 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대폰, e-mail), 이전지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 블라인드 처리되며,
    평가자에 제공되지 않음


2. 이의신청 안내

  • (운영기준)
    ·외부 감사, 수사·조사 등에 따라 채용비위 확정 시 채용비위 피해자 구제를 위해 이의신청 및 구제 절차를
    진행할 수 있음 ※ 처리 및 구제 세부절차는 [별첨5] 참조

  • (접수기간)
    최종합격자 발표일 이후 14일간

  • (접수방법)
    이의신청서([별첨6] 양식) 작성 후 원본(필요 시 증빙 포함)방문제출 또는 스캔하여 송부(recruit@kasfo.or.kr)


3. 채용서류의 반환

  • (반환대상)
    1차 또는 최종면접 탈락자에 한하여 면접 시 제출한 서류의 반환만 가능하며, 전자서류(입사지원 시 온라인으로 제출한
    지원서, 자기소개서, 필수서류 스캔파일 등)재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상이 아님

  • (청구방법)
    최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 채용서류 반환청구서([별첨4] 양식)를 작성 후 원본을 방문제출하거나,
    스캔하여 송부(recruit@kasfo.or.kr)한 경우에 한하여 반환

  • ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제3조 등에 따라 보관기간이 경과하거나, 반환대상이 아닌 서류는 개인정보호법에 따라 파기함

응시자 유의사항

■ 전형 일반

  • 입사지원 접수 결과 서류전형 합격자 배수(채용예정인원의 5배수) 미만으로 응시한 경우, 해당 분야의 서류전형을
    제외하고 인성검사 후 1차 면접전형부터 시행할 수 있습니다.

  • 지원서 접수 및 증빙서류 검토 과정에서 허위사실을 기재하거나, 위·변조된 자료를 제출하였음이 판명될 경우
    재단 내규에 따라 합격 취소(임용 이후 확인된 경우 면직 처리)할 수 있습니다.

  • 필기 및 면접전형(1차·최종)에 응시 시 공인신분증(주민등록증, 유효기간 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증발급
    신청확인서)을 반드시 지참하여야 하며, 지참하지 않은 경우 전형 응시가 제한됩니다.
    (
    ※ 학생증, 자격증 등으로는 응시할 수 없음)

  • 전형별 평가 결과 적격 기준(최저합격점수)에 미달하는 경우 공고한 채용 예정인원보다 적게 채용하거나
    채용하지 않을 수 있으며,

    모집분야 및 자격요건 정보
    구분 필기 서류 1차 면접 최종 면접
    최저합격점수 평가 합산총점 40점 이상 70점 이상 70점 이상 80점 이상
    - 자격·경력 등 조회, 신체검사 등을 통해 지원자격 미달 또는 결격사유가 확인되는 경우
      최종 임용하지 않습니다.(합격 취소)
  • 구조화된 면접 방식 도입으로 지원자의 직무지식, 수행 능력 및 태도를 종합적으로 평가합니다.
    모집분야 및 자격요건 정보
    구분 필기서류 1차 면접 최종 면접
    1차 면접 일반행정 토론면접 재단 사업 및 현안 이슈, 교육정책 등 다각적 분석 및
    의견 개진이 가능한 주제
    전산
    기록물관리
    회계
    공무직(미화)
    상황면접 수행 예정직무에 대한 사전 이해도, 전문 지식(기술)
    관련 주제
    최종 면접 공통 경험면접 지원자의 직무 관련 경험, 인성 등 기초소양 및 조직
    적합도를 평가할 수 있는 주제

■ 합격자 발표

  • 전형별 합격자는 재단 홈페이지 및 채용 시스템(외부대행)을 통해 발표하고, 합격자 발표 시 다음 전형의 세부 일정·시간,
    장소를 확정하여 공개합니다.

  • 전형일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 재단 홈페이지를 통해 추가 안내할 예정입니다.

  • 예비합격자로 선정된 경우 전형별 합격자 발표 시 채용 시스템을 통해 예비합격자 순번을 개별 공지합니다.


■ 예비합격자 선정

  • 최종합격자 선발 시 최저합격기준 이상인 자 중 평가총점 순위 순으로 예비합격자를 선정하고, 임용포기, 임용 연도 내 퇴사,
    채용비위 등 발생 시 예비순번에 따라 후속 임용 예정자로 선정할 수 있습니다.

    - 전형단계별(필기/서류/1차면접) 최저합격기준 이상 득점 시 예비합격 순번을 부여하되, 이는 채용비위 피해자
      구제 시에만 활용됩니다.

■ 채용비위 관련

  • 채용관련 청탁자, 부정합격자, 비위연루자는 「부정청탁 및 금품등 수수 금지에 관한 법률」등 관련 법령에 따라 처리되며,
    향후 5년간 우리 재단 및 모든 공공기관 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.

    - 부정합격자로 판명된 경우 재단 내규에 따라 합격이 취소되며, 임용 후 채용비위가 밝혀진 경우 직권면직
      처리
    할 수 있습니다.


■ 코로나-19 확산 예방 관련

  • 코로나-19 확산 추이 및 정부의 관련 대응지침에 따라 채용전형 절차, 일정, 장소 등은 변경될 수 있으며,
    변경 시 재단 홈페이지 등을 통해 별도 안내할 예정입니다.

  • 전형별 응시자 대상으로 사전 손 소독, 발열 체크 등 개인방역을 실시하고, 코로나-19 예방을 위한 담당자의 협조 요청에
    따르지 않음으로써 발생하는 불이익은 모두 응시자 본인에게 있습니다.

    - 코로나-19 유증상자(발열 또는 호흡기 증상) 또는 격리대상자인 경우 시험장 출입이 금지되며, 응시가 제한될 수 있습니다.

  • ※ 채용 관련 문의처

    1) 채용 전형 관련 사항 : 한국사학진흥재단 전략기획부(053-770-25128)

    2) 입사지원시스템 관련 사항 : 채용시스템관리팀(☏ 070-4888-5669)

지원접수 바로가기

01.별첨 한국사학진흥재단 인사규정 제16조의 결격사유

제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

  • 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  • 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

  • 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

  • 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

  • 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

  • 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  • 62.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
            그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

  • 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
            그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
    • 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    • . 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

  • 7. 징계에 의하여 당연퇴직, 파면, 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
  • 8. 공무원 채용 신체검사 규정 제3조 내지 제5조에 해당하는 자

  • 9. 타 공공기관 채용 시 부정합격하여 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 않은 자

02.별첨 지역인재 기준

□ 이전지역인재의 개념

  • 공공기관이 이전한 지역의 광역시·, 특별자치시, 특별자치도에 소재한 지방대학 및 고등학교(이하 "이전지역 학교")
    최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 사람

  • ※ 대학졸업예정자는 4년(=8학기, 전문대학의 경우 2년=4학기)이상 등록하고, 최종학기 수강신청학점을 포함해서 졸업
       학점에 도달된 자로서, 재학 중인 학교의 학칙에 따라 졸업예정자로 인정되어 서류접수 마감일 기준 졸업예정증명서
       발급이 가능해야 하고, 이전공공기관에서 요구하는 시점에 제출 할 수 있어야 함.
    ◆ 한국사학진흥재단 응시자 기준
        재단이 이전한 “대구광역시·경상북도”에 소재한 지방대학 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나,
        졸업 예정인 사람
  • 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
            그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
    • 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    • . 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄


□ 이전지역학교

  • ① 「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교로서, 이전지역에 소재하는 대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학,
        원격대학(사이버대학은 제외), 기술대학, 각종학교 등의 본교
    • * 한국방송통신대학교의 지역대학 중 이전지역에 소재하는 지역대학은 이전지역 학교에 포함

  • ② 「고등교육법」제24조에 따른 분교 및 제2조 각 호에 따른 학교의 지방캠퍼스(이원화 캠퍼스)
    • * 본교와 다른 이전지역에 분교 및 이원화 캠퍼스가 위치한 경우, 해당 캠퍼스가 위치한 시·도의 지역인재로 포함되며, 이 경우
        이전지역에서 대학교를 졸업, 졸업예정인 것으로 확인이 가능하여야 함

    • ** 이전지역이 아닌 지역에 위치한 이원화 캠퍼스 중 본교가 이전지역에 위치한 경우에는 이원화 캠퍼스도 본교가 위치한 시·도의
         지역인재로 포함
  • ③ 「울산과학기술원법」에 따른 울산과학기술원,「광주과학기술원법」에 따른 광주과학기술원,「대구경북과학기술원법」에
        따른 대구경북과학기술원 및「한국과학기술원법」에 따른 한국과학기술원
  • ④ 특별법으로 설치된 경찰대학, ··공군사관학교, 국군간호사관학교, 육군 제3사관학교는 소재지와 관계없이 제외

  • ⑤ 「초·중등교육법」 제2조제3호에 따른 고등학교·고등기술학교
    • ※ 외국학교 및 지방에 있는 외국학교의 분교는 제외

□ 이전지역인재

  • 다음의 이전지역대학 졸업(예정)자
    • ㉮ 이전지역에 위치한 「고등교육법」상의 학교와 과학기술대학을 졸업한 경우
    • ㉯ 한국방송통신대학교의 경우 이전지역에 위치한 학교에서 전 기간을 수강하고 졸업한 경우
  • 이전 지역인재 기준에 포함되지 않는 아래 학교를 최종적으로 졸업하거나 졸업예정인 사람 또는 열거된 학력을
    보유한 사람은 해당 학력을 제외한 최종 학력이 이전지역 학교일 경우
    • ㉮「고등교육법」, 특별법 등 교육관계 법령에 규정된 대학원
    • ㉯「고등교육법」에 규정된 사이버대학
    • ㉰「평생교육법」에 규정된 평생교육기관
    • ㉱「독학에 의한 학위취득에 관한 법률」제6조에 의한 독학학위 취득자
    • ㉲「학점인정 등에 관한 법률」제9조에 의한 학위 취득자
  • 학교 소재지가 변경된 경우
    • ㉮ 수도권 소재 학교 및 수도권을 제외한 지역소재 학교가 이전지역으로 이전한 경우, 이전하는 시점 이전 졸업자는 이전
          지역인재에서 제외
    • ㉯ 지방소재 학교가 수도권으로 이전하였거나 이전지역 밖으로 이전한 경우, 이전하는 시점 이후 입학자는 수도권 또는 이전지역
          밖의 학교를 졸업하거나 졸업예정인 것으로 보아 이전 지역인재에서 제외

03.별첨 필기전형 평가요소 및 출제 범위

□ 직업기초능력 평가(50점) + 직무지식 평가(50점)

  • ※ 각 평가점수 합계 40점 미만 득점 시 합격하한선 미달로 과락처리


1. 직업기초능력 평가

  • 모집분야 및 자격요건 정보
    구분 문항수 출제 범위 시간
    공통
    정규직(행정·전산(신입))
    50문항
    • 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 수리능력, 자원관리
      능력, 대인관계, 조직이해능력

    50분

2. 직무수행능력 평가

  • ※ 채용분야(행정·전산) 내 전공 선택 없이 통합출제
  • 모집분야 및 자격요건 정보
    구분 출제범위 배점 시간
    행정
    (50)
    경영
    • 경영학원론, 경영통계, 마케팅, 인적자원관리, 재무관리

    50문항

    60분
    경제
    • 경제원론, 미시경제, 거시경제, 계량경제, 경제정책

    행정
    • 행정학개론, 정책학원론, 인사행정, 노동행정, 재무행정
    회계
    • 회계원리, 중급회계, 재무회계, 세무회계
    법학
    • 헌법, 민법(민법총론·물권·채권), 노동법, 행정법 총론,
      교육법규(사립학교법·고등교육법)
    전산
    (50)
    행정(전일제)
    • 소프트웨어 설계, 소프트웨어 개발, 데이터베이스 구축,
      프로그래밍 언어 활용, 정보시스템 구축관리
    25문항
    행정(단시간)
    • 시스템보안, 네트워크보안, 어플리케이션보안, 정보보안
      일반, 정보보안관리 및 법규
    25문항
  • ※ 대학(학사) 전공별 개론 수준 또는 기사자격시험 수준의 과목 및 난이도로 출제

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