별첨		선정 평가항목

□ (유형1) 귀향 우수인력 지원

❍ 총괄표

구분		평가항목	배점	평가등급
				A	B	C	D	E
정량적 평가 (30점)	인재 역량	∘인재의 역량 및 근무이력	10	10	8	6	4	2
	기업 역량	∘경영건전성	10	10	8	6	4	2
		∘기업 신용도	10	10	8	6	4	2
정성정 평가 (70점)	수행 능력	∘해당 프로젝트의 목적 및 필요성 ∘프로젝트 수행 동기 및 개선방향 도출 적정성 ∘인재의 역량과 프로젝트 분야 일치정도 및 적정성	20	20	16	12	8	4
		∘사업계획의 구체성 ∘제품(서비스)의 개발 추진 및 프로젝트 전략	15	15	12	9	6	3
		∘기업경쟁력 및 사업역량, 사업 추진능력 ∘목표수립 및 성과창출전략의 구체성 ∘기업 및 제품(서비스)성과 달성 가능성	20	20	16	12	8	4
		∘사업 기간 내 목표달성 가능성 ∘제품(서비스)의 상품화 가능성 및 성장성	15	15	12	9	6	3
합 계			100

❍ 정량적 평가(서류심사시 제출서류를 통해 담당자 확인)

평가항목	배점	배점방안(기준)
인재의 역량 및 근무이력	10	관련경험	배점
		∘관련 경험 10년 이상	10
		∘관련 경험 7년 이상~ 9년 미만	8
		∘관련 경험 5년 이상~ 7년 미만	6
		∘관련 경험 3년 이상~ 5년 미만	4
		∘관련 경험 3년 미만	2
경영 건전성(부채비율) (부채총계/자본총계*100)	10	부채비율	배점
		∘100% 미만	10
		∘100%이상, 120% 미만	8
		∘120%이상, 150% 미만	6
		∘150%이상, 170% 미만	4
		∘170%이상	2
기업 신용도(유동비율) (유동자산/유동부채*100)	10	유동비율	배점
		∘180%이상	10
		∘160%이상, 180% 미만	8
		∘140%이상, 160% 미만	6
		∘120%이상, 140% 미만	4
		∘120% 미만	2
합 계	30

❍ 정성적 평가(전문위원을 통한 평가 실시)

□ (유형2) 우수경력자 지원

❍ 총괄표

구분		평가항목	배점	평가등급
				A	B	C	D	E
정량적 평가 (30점)	인재 역량	∘인재의 역량	10	10	8	6	4	2
	기업 역량	∘경영건전성	10	10	8	6	4	2
		∘기업 신용도	10	10	8	6	4	2
정성정 평가 (70점)	수행 능력	∘해당 프로젝트의 목적 및 필요성 ∘프로젝트 수행 동기 및 개선방향 도출 적정성 ∘인재의 역량과 프로젝트 분야 일치정도 및 적정성	20	20	16	12	8	4
		∘사업계획의 구체성 ∘제품(서비스)의 개발 추진 및 프로젝트 전략	15	15	12	9	6	3
		∘기업경쟁력 및 사업역량, 사업 추진능력 ∘목표수립 및 성과창출전략의 구체성 ∘기업 및 제품(서비스)성과 달성 가능성	20	20	16	12	8	4
		∘사업 기간 내 목표달성 가능성 ∘제품(서비스)의 상품화 가능성 및 성장성	15	15	12	9	6	3
합 계			100

❍ 정량적 평가(서류심사시 제출서류를 통해 담당자 확인)

평가항목	배점	배점방안(기준)
인재의 역량	10	관련경험	배점
		∘최근 3년간 프로젝트 참여 15건 이상	10
		∘최근 3년간 프로젝트 참여 12건 이상	8
		∘최근 3년간 프로젝트 참여 9건 이상	6
		∘최근 3년간 프로젝트 참여 6건 이상	4
		∘최근 3년간 프로젝트 참여 3건 이상	2
경영 건전성(부채비율) (부채총계/자본총계*100)	10	부채비율	배점
		∘100% 미만	10
		∘100%이상, 120% 미만	8
		∘120%이상, 150% 미만	6
		∘150%이상, 170% 미만	4
		∘170%이상	2
기업 신용도(유동비율) (유동자산/유동부채*100)	10
		유동비율	배점
		∘180%이상	10
		∘160%이상, 180%미만	8
		∘140%이상, 160%미만	6
		∘120%이상, 140% 미만	4
		∘120% 미만	2
합 계	30

❍ 정성적 평가(전문위원을 통한 평가 실시)