응시자 제출서류 목록표

성 명	응시직급	응시직위
	6급	주임

연번	제출 목록		제출여부
1	응시원서	▹별지 제2호 서식
2	이력서	▹별지 제3호 서식
3	자기소개서	▹별지 제4호 서식
4	개인정보활용동의서	▹별지 제5호 서식
5	응시자격 결격사유 서약서	▹별지 제6호 서식
6	주민등록등본
7	주민등록초본(군경력 기재, 남성 지원자에 한함)

* 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에 “◯” 표시

응  시  원  서

본인은 2024년 1차 철원문화재단 직원 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음과 같이 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되거나, 합격이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년      월      일            성  명:                     (서명)

※ 응시번호				응시 분야		6급 일반직			근무지		철원문화재단
성 명				(한자)					출생 월일
주 소									연락처		(휴대폰)
											(비 상 연락처)
									간인
응 시 표 2024년 1차 (재)철원문화재단 직원 채용시험
※ 응시번호								성명					한자
출생 월일								근무지		철원문화재단
2024년 월 일 (재)철원문화재단 이 사 장
주 의 사 항 면접심사 당일 면접시작 시간까지 대기하지 않고 신분증을 지참하지 않은 경우 불합격 처리됨.

(뒷면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 작성하여야 합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

3. □응시원서□는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하여야 합니다.

≪작 성 요 령≫

①「※응시번호」 : 기재하지 않음

② 성명·한자 : 정자로 기재

③ 출생월일 : 생년을 제외한 월일만 입력

(예 : 1980년 1월 1일 출생자 ☞ 01.01.만 입력, 생년 입력하지 말 것)

④ 주    소 : 공고일 현재 주민등록상 주소 기재

⑤ 연 락 처 : 휴대폰, 비상연락처 전화번호 정확히 기재

※ 응시원서를 제외한 서류는 문서작성프로그램(한글 등)으로 작성 가능

이 력 서
성 명		한 글			출생월일
		한 자
주 소 (현 거주지)
전 공
경력	기 간		근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일		자 격 ㆍ 면 허 증					시 행 처
취업지원대상자 여부			□ 대상	□ 5% 가산
				□ 10% 가산
			□ 비대상
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 월 일 성 명 : (서명)

자 기 소 개 서 ※ 출신지역, 연령, 신체조건, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지 (A4용지 작성)
성 명		응시직급(분야)	6급 일반직
1. 철원문화재단에 지원하게 된 동기를 기술하세요.
※ 돋움 11, 장평 100, 줄간격 160%
2. 철원문화재단이 추진하는 사업에 대한 본인의 생각을 서술하여 주세요
3. 지원 분야와 관련된 본인의 역량 및 장점을 기술하세요.
4. 직무수행중 어려운 문제에 직면하였으나 효과적으로 대응하여 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 작성하고, 없다면 어떻게 대응할 것인지 작성주세요.
5. 직장인으로서 직업윤리에 대한 본인의 가치관과 소속 조직에 적응하기 위한 노력을 기술하세요.

※ 작성요령(예)

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 분량은 최대 A4용지 2매 이내로 하고 워드프로세서 등을 사용하여 작성

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
2024년 1차 (재)철원문화재단의 직원 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집ㆍ이용목적 - (재)철원문화재단 직원 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 등 - 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용선정 심의 관련 제반서류 보존기한 완료시 까지 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 직원 채용 신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2024년 월 일 성명 : (서명) 주민등록번호 : -

응시자격 결격사유 서약서

본인은 응시자격 결격사유에 대하여 공고를 통해 숙지하였으며, 범죄경력조회 등을 통하여 다음의 결격사유 각 항목에 해당사항이 없음을 서약합니다.

구 분	해당	해당없음	결격사유(철원문화재단 인사규정 제8조)
공 통 사 항	1.□	1.□	1. 피성년후견인, 피한정후견인과 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
	2.□	2.□	2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
	3.□	3.□	3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람
	4.□	4.□	4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람
	5.□	5.□	5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
	6.□	6.□	6. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
	7.□	7.□	7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
	8.□	8.□	8. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 사람
	9.□	9.□	9. 지방공무원법 제31조(결격사유) 제6의3항, 6의4항에 해당되는 사람 「지방공무원법 제31조」 제6의 3항「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 제6의 4항 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소됨을 인지하였으며, 이로 인해 발생하는 민․형사상의 책임을 질 것을 서약합니다.

2024 년       월       일

지원자 :                서명 또는 (인)

(재)철원문화재단 이사장 귀하