붙임2. 응시원서 및 입사지원서

응  시  원  서

※ 접수번호
성명	(한글)	우대조건 (가점대상여부)	대상( ) 비대상( )
응시직급
응시분야
위 기재 사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 어떤 불이익도 감수하겠습니다. 귀 재단의 공개채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2024년 월 일 지원자(성명) (인) 연천군청소년육성재단이사장 귀하

............................................... 절 ...... 취 ....... 선 .........................................

응 시 표
응시번호		접 수 자	(인)
응시직급
응시분야
성 명
2024년 월 일 연천군청소년육성재단이사장

※ 응시표 작성방법 : 굵은 선 안의 내용만 작성해주세요(응시번호, 접수자 작성하지 마세요.)

입 사 지 원 서

※ 입사지원서 작성 시 개인의 신상 및 출신 학교명 등이 들어가지 않도록 주의하시기 바랍니다.

※접수번호 (미 기재)		응시분야

1. 인적 사항

인적 사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해주십시오.

성 명	(한글)
주 소
연 락 처	전화번호 (자택)
	핸 드 폰

아래의 학력사항은 자격기준 해당사항 확인을 위한 정보사항입니다.
학력사항 ※채용 자격기준 중 학력으로 해당되는 자만 작성 요청	전공
	□ 학 사 □ 석 사 □ 박 사
※ 졸업증명서는 해당자에 한해 최종학교 졸업증명서만 제출

해당되는 항목을 모두 선택해 주시길 바랍니다.(중복 체크 가능)
우대사항	대상	확인	증빙자료 (서류 접수 시 제출)
	독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조에 의한 지원자	본인 □ 가족 □	취업지원 대상자증명서
	『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』에 의한 지원자	본인 □ 가족 □
	『장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 지원자	본인 □ 가족 □
	『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족	본인 □ 가족 □
※ 모든 제출 증빙자료는 개인정보보호를 위하여 주민등록번호 뒷자리를 삭제 제출할 것

2. 직무관련 교육 사항
학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미합니다. 해당되는 내용에 체크(√)해 주십시오.
학교교육
• 지원 직무관련 학교교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?			예( )	아니오( )
해당 문항에 ‘예’라고 응답한 경우 하기 양식에 관련 내용 기재 요망. 입력란은 추가하여 사용 가능
구분	과 목 명	주 요 내 용
□ 고등학교 □ 대 학 교 □ 대 학 원 (□석사, □박사)

직업교육은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. 해당되는 내용에 체크(√)해 주십시오.
직업교육
• 지원 직무관련 직업교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
해당 문항에 ‘예’라고 응답한 경우 하기 양식에 관련 내용 기재 요망. 입력란은 추가하여 사용 가능
교육과정명	주요내용	기관명		교육기간

3. 직무 능력 자격 사항
지원자가 보유하고 있는 직무 관련 자격증을 확인하기 위한 항목입니다. 직무 관련 본인이 보유하고 있는 자격증을 정확히 기입해주십시오.
자격증명	발급기관	취득일자	증빙자료 (면접일 제출)
			자격증 사본
			자격증 사본

그 외 업무수행에 관련된 자격증은 아래에 기입해 주십시오.
자격증명	발급기관	취득일자	증빙자료 (면접일 제출)
			자격증 사본
			자격증 사본

4. 직무 관련 경력 및 직무관련 활동
경력이란 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 근로자로 종사한 내용을 의미하며, 직무관련 활동은 일정기간 입사 지원 직무와 관련된 활동을 수행한 이력을 의미합니다. 아래의 양식에 따라 내용을 기재해 주시기 바랍니다.
경력 및 직무활동 유무
• 입사 지원 직무 관련 경력이나 기타 직무관련 활동을 수행한 경력이 있습니까?					예( )		아니오( )
해당 문항에 ‘예’라고 응답한 경우 하기 양식에 관련 내용 기재 요망
소속 기관명	분야/직종	활동/근무기간	주요역할/직위	주요 활동내용/담당업무		증빙자료 (면접일 제출)
		년 월 ~ 년 월				재직・경력 증명서
* 자세한 직무관련 활동이나 경력 사항은 자기소개서에 작성해주시기 바랍니다.

5. 자원봉사활동
자원봉사활동은 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동을 의미합니다. ※ 인정 기준: 공고일 기준 3년 이내 실적만 인정, 헌혈증서, 국가 및 공공기관 발행증서만 인정(활동기간 명기)
자원봉사활동 유무
• 자원봉사활동을 수행한 경험이 있습니까?					예( )		아니오( )
* 해당 문항에 ‘예’라고 응답한 경우 하기 양식에 관련 내용 기재 요망
활동기간(시간명시)	기관명	분야	주요역할	주요 활동내용		증빙자료 (면접일 제출)
						자원봉사활동 확인서

능력중심채용 경력기술서 및 경험 기술서(공통)

■ 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 기타 경험 활동 및 자기소개서를 자유양식으로 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

■ 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성 해주시기 바랍니다. (1,000자 이내)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2024년   월   일

지 원 자:           (서명)

능력중심채용 자기 소개서 (공통)

■ 지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오 (500자 이내)

■ 귀하가 가진 직무관련 경험과 능력을 바탕으로 청소년육성재단에 기여할 수 있는 바를 기술해 주십시오. (500자 이내)

■ 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움은 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복했는지 기술해주십시오. (500자 이내)

■ 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해주십시오.(500자 이내)

■ 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명해주십시오.(500자 이내)

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2024년   월   일

지 원 자:           (서명)

개인정보 수집‧이용 동의서

본인은 연천군청소년육성재단 채용 지원자로서, ‘직원채용 개인정보처리방침 안내’에 따라 자격증, 경력  또는 기타 제출 자료의 진위여부 검증을 위한 개인정보 활용에 동의합니다.

직원채용 개인정보처리방침 안내

청소년육성재단은 개인정보를 관리함에 있어서 ‘개인정보보호법’ 및 ‘정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률’에서 규정하고 있는 책임과 의무를 준수하고 있습니다. 채용과 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 동의를 거부할 권리가 있으며, 채용에 필요한 최소한의 개인정보(필수입력정보) 수집이 불가능할 경우에는 정상적인 채용 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

1. 청소년육성재단의 개인정보 수집 및 이용

[수집하는 개인정보의 항목]

청소년육성재단은 직원채용절차 진행을 위하여 정보주체(본인)의 동의를 얻은 후 다음과 같은 최소한의 개인정보를 수집, 이용합니다.

○ 필수 입력 정보

- 응시분야, 성명, 전화번호(자택, 휴대폰)

- 학력사항, 자격․면허 관련사항, 경력사항, 병역사항, 보훈 · 장애 관련사항

[개인정보 수집 목적]

청소년육성재단은 다음 같은 이유로 개인정보를 수집합니다.

○ 직원채용 지원자 본인 확인

- 성명, 생년월일

○ 채용전형 진행(서류전형 등)

- 응시분야, 학력사항, 자격 · 면허 관련사항, 경력사항, 병역사항, 보훈 · 장애 관련사항

○ 전형단계별 안내 및 합격자 발표, 기타 채용관련 정보 제공

- 전화번호(자택, 휴대폰)

[개인정보 보유기간]

청소년육성재단이 수집한 개인정보는 채용 관련 사실관계 확인 및 취업제한

여부 등을 확인하기 위하여 5년 한도 내에서 보유하게 됩니다.

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

※ ‘개인정보 보유기관에 제공’(수집된 정보를 아래 개인정보보유 기관장에게 제공), ‘민감정보 처리 동의’(범죄경력 등 자료는 개인정보보호법 제23조에 따른 민감정보로서 별도 동의 필요) → 동의할 경우 ‘동의함’에, 동의하지 않을 경우 ‘동의하지 않음’에 √표시를 해주시기 바랍니다.(다만, 동의하지 않을 경우 채용 절차를 시행할 수 없음을 알려드립니다)

2. 청소년육성재단의 개인정보보호

[개인정보보호를 위한 제도적 장치]

청소년육성재단은 귀하의 소중한 개인정보를 보호하기 위하여 개인정보보호법에 의한 별도 개인정보처리방침을 수립하여 운영하고 있으며, 별도의 개인정보보호책임자를 두어 개인정보를 관리하고 있습니다.

[개인정보보호 관련 의견수렴]

○ 개인정보보호와 관련하여 문의사항이 있으신 경우에는 경영지원실으로 연락하여 주시기 바랍니다.

(청소년육성재단 경영지원실 031-834-8785)

○ 상기사항 이외에 기타 개인정보침해에 대한 상담이 필요하신 경우에는 한국인터넷진흥원(개인정보침해신고센터) 또는 개인정보분쟁조정위원회에 신청하실 수 있습니다.

2024년   월   일

지 원 자:           (서명)

(재)연천군청소년육성재단 이사장 귀하

붙임3. 공개 채용 지원자 면접전형 채점표

2024년 (재)연천군청소년육성재단

공개 채용 지원자 면접전형 채점표

응시번호		응시분야		성 명

평 정 요 소	위 원 평 정
	최상 (5점)	상 (4점)	중 (3점)	하 (2점)	최하 (1점)

평가 항목	1. 직원으로서의 정신자세
	2. 전문지식과 그 응용능력
	3. 의사발표의 정확성과 논리성
	4. 예의 ․ 품행 및 성실성
	5. 창의력 ․ 의지력 및 발전가능성
만점 25점 / 취합점수 합계( )

특이사항 메 모

면 접 관 서 명	성 명 ( 서명 )

면접관 유의사항

1. 위원은 굵은 선 안의 “최상(5점)”,“상(4점)”,“중(3점)”,“하(2점)”,“최하(1점)” 해당란에 ○표로 평정하시고, 점수를 기재한 후 총 점수를 기재해 주십시오.

2. 면접시험은 총 취득점수 25점을 만점으로 평정하여 각 위원이 채점한 합산 점수가 가장 높은 자를 합격으로 한다.

3. 단 응시자 모두 총 평균점수가 15점 이하인 경우 합격자가 없을 수도 있다.

4. 면접위원 평정 최하(1점)가 있을 시 채용 하지 않음

5. 채점은 볼펜을 사용하며, 수정 시에는 두 줄을 긋고 옆에 확인 싸인 해야 한다.