	보도자료

보도시점	(온라인)2024. 12. 18.(수)12:00
	(지 면)2024. 12. 19.(목) 조간

2027년부터 지방공무원 7급 공채에 공직적격성평가(PSAT) 도입된다

□ 행정안전부는 지방공무원 7급 공채시험을 직무역량을 검증하고 시험 간 호환성을 강화하는 방향으로 개편한다고 밝혔다.

□ 이를 위해 시험과목 중 국어 과목을 공직적격성평가(Public Service Aptitude Test; PSAT)로 대체한다.

○ 현행 국어 과목은 지식암기 위주의 평가로 인해 과도한 수험 부담이 생기고, 실제 직무에서도 활용성이 낮다는 지적이 있었다.

- 이를 대체해 이해력·상황판단능력 등 종합적 사고력을 측정하는 PSAT를 2년의 유예기간을 두고 2027년부터 도입할 계획이다.

	< PSAT(공직적격성평가) 개요 >
▸(개념) 공직 수행에 필요한 논리력, 분석력, 판단력 등 공통역량을 검정하여 공직에 우수 인재를 선발하기 위해 시행하는 시험 ▸(평가영역) 언어논리(이해·논리력), 자료해석(수치적용·분석력), 상황판단(판단·의사결정능력) 등 ▸(주요연혁) 외무고시(’04), 5급 공채(’05), 민간경력자채용(’11), 경호 7급 공채(’19), 국가직 7급 공채(’21)

□ PSAT 도입에 따라 지방직 7급 공채시험의 절차 및 합격자 결정방법 등도 조정된다.

○ 현행 필기시험(1차·2차 과목)과 면접시험의 2단계로 운영되던 시험절차는 1차 PSAT, 2차 과목 필기시험, 3차 면접시험의 3단계로 조정된다.

※	(현행) 1·2차 필기(1차 국어, 한국사대체, 영어대체 + 2차 4과목) → 3차 면접
(개정) 1차 필기(1차 PSAT, 한국사대체, 영어대체) → 2차 필기(4과목) → 3차 면접

- 1차 시험은 선발예정 인원의 10배수 범위 내에서 PSAT 고득점자 순으로 합격 인원을 결정하여 2차 과목 필기시험 응시 기회를 부여한다.

○ 아울러, 3차 면접시험에서 불합격한 수험생은 다음 해 1차 PSAT를 면제해 주는 규정도 신설하여 수험생의 PSAT 준비 부담을 완화하는 조치도 병행한다.

□ PSAT가 도입되면 2027년부터는 한 번의 PSAT 응시로 지방직 7급뿐만 아니라 국가직 7급 시험 지원도 가능하여 호환성이 있으며,

○ 주요 민간·공공기관의 직무적성검사*와도 유사하여 수험생의 진로 탄력성 제고 및 시험 부담 완화 효과도 기대된다.

* (민간) 삼성 GSAT, 현대자동차 HMAT 등, (공공기관) 한전 직업기초능력평가(NCS) 등

□ 고기동 차관은 “국민께 만족도 높은 행정 서비스를 제공하기 위해서는 우수한 인재 선발 시스템을 갖추는 것이 무엇보다 중요하다”라며,

○ “이번 시험과목 개편으로 수험생의 시험 준비 부담과 사회적 비용을 완화하면서도 역량을 갖춘 인재가 공직에 입문할 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.

담당 부서	자치분권국	책임자	과 장	하인호	(044-205-3341)
	지방인사제도과	담당자	서기관	오연순	(044-205-3342)